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于洪区“人人创环境、个个促振兴”

发布时间:2019-06-30 07:42 来源:未知 编辑:admin

  于洪区全力推进“万人进万企”活动。按照“有求必应、无事不扰”原则,充分发挥“服务员”“联络员”“信息员”“协调员”的作用,送政策、查实情、解难题、促发展,区委主要领导带头,先后召开对接培训会、集中座谈会等,设立由区发改局、区税务局、区法制办、区城建局、区财政局牵头的政府诚信问题、税费问题、涉法涉诉问题、城市建设问题、企业融资问题五大工作专班,有效解决企业反映集中的热点、难点、堵点问题,目前,1000家企业全部实现对接,共收集问题43条,已经解决41条。

  2月15日,于洪区南阳湖街道办事处办公室主任郭雪峰冒着雪来到沈阳市国兴大酒店,与企业负责人现场查看垃圾清运和污水排放问题处理的收尾情况,这已经是郭雪峰第三次来到企业了,前两次他根据企业提出的问题,积极协调有关部门及时解决。郭雪峰说:“听到企业满意的回复,仿佛感受到了这严寒中的一股暖意。”

  在全市开展“人人创环境、个个促振兴”实践活动中,于洪区以解放思想为突破口,以优化营商环境为切入点,突出重点、注重实效,扎实推进各项工作,取得了阶段性成果。

  在机关,印发《解放思想大讨论宣讲材料汇编》,安排3次集中学习研讨,分别围绕补齐和拉长“四个短板”等主题组织全区各级党委(党组)中心组开展学习讨论。在社区和农村,由组织、政法、民政、农业农村等部门牵头召开幸福于洪建设和乡村振兴战略系列座谈会,凝聚广泛的思想共识。在非公企业,以“打造一流的营商环境”为主题,由人大、政协、统战、发改等部门牵头召开“共谋发展、建言献策”系列座谈会,凝聚强大的发展合力。

  据介绍,于洪区93名副区级以上和正处级领导共包保基层党组织195个,包保重点项目104个,包保重点企业345个。截至目前,累计深入基层党组织1182次,共参加基层组织活动741次;累计推进解决包保重点项目问题131个;对包保企业进行实地走访811次,收集到帮扶企业反馈问题九个方面96条,正在陆续协调解决中。

  在开展“办事难”问题专项整治工作中,认真梳理存在的机关“衙门”作风问题,通过强化思想教育、坚持问题导向,狠抓整改落实。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,建立问题清单,共梳理“衙门”作风问题55个,已完成整改问题55个,建立群众反映作风问题渠道59个。结合于洪区“应进必进”实际,推进服务事项集中办理,加大延时服务力度,全区保留的242项行政审批事项全部纳入审批服务窗口办理,在午休、下班时间主动延长服务时间。完善审批功能,优化涉企服务质量,设置“新办企业服务专区”,将新开办企业从领取营业执照到完成发票申领的时间压缩至3.5个工作日内;工程建设项目总体审批效率压缩50%以上,从立项到竣工验收和市政公共设施接入服务,总体审批实现控制在85个工作日以内。

  同时,于洪区全力推进“万人进万企”活动。按照“有求必应、无事不扰”原则,充分发挥“服务员”“联络员”“信息员”“协调员”的作用,送政策、查实情、解难题、促发展,区委主要领导带头,先后召开对接培训会、集中座谈会等,设立由区发改局、区税务局、区法制办、区城建局、区财政局牵头的政府诚信问题、税费问题、涉法涉诉问题、城市建设问题、企业融资问题五大工作专班,有效解决企业反映集中的热点、难点、堵点问题,目前,1000家企业全部实现对接,共收集问题43条,已经解决41条。

  于洪区从严从实抓好基层党组织建设,全面发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,让党员真正成为地区经济社会发展的“排头兵”。

  在全区深入实施“红色堡垒”工程;学习贯彻《中国支部工作条例(试行)》;进一步完善社区党建“一核多元、共治共享”等工作机制;整顿转化8个软弱涣散村党组织;推进非公领域“两个覆盖”;发挥“于洪大讲堂”作用,累计培训区管干部、后备干部、基层党组织书记和“两代表一委员”等2000余人次。同时,以窗口单位、重点行业为重点,不断深化“员工程”、积极开展员志愿服务等活动,为企业和群众解难事、办实事。

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